Wanneer contact?
Voor bedrijven is het van cruciaal belang om snel in te schatten of traumazorg voor medewerkers nodig is om hen effectief te ondersteunen en de werkomgeving veilig te houden. Een schokkend incident omvat situaties zoals ernstige ongelukken, gewelddadige gebeurtenissen, of onverwacht overlijden, waarbij intense emoties en verstoring van het dagelijks functioneren kunnen ontstaan.
Krijgt een medewerker na een dergelijk incident te maken met één of meer van onderstaande indicatoren? Neem dan direct contact op met Traumaloket Nederland.
- De medewerker heeft bij het incident ernstig lichamelijk letsel opgelopen of was getuige van ernstig (dreigend) letsel bij anderen.
- De medewerker was bij het incident getuige van onverwacht overlijden of dreigende dood en ervaart hiervan blijvende emotionele impact.
- De medewerker ervaart na het incident intense gevoelens van afschuw, angst, of hulpeloosheid.
- Het gedrag van de medewerker is sterk afwijkend en lijkt aanhoudend sinds het incident, zoals aanhoudende paniek, ontwijkingsgedrag, of extreme emotionele uitbarstingen.
- De medewerker had al bestaande psychologische of psychiatrische problemen, die na het incident zijn verergerd.
- Het incident wijkt sterk af van de dagelijkse routine op het werk en veroorzaakt sindsdien grote verstoring in het functioneren van de medewerker.
- De medewerker wordt herhaaldelijk blootgesteld aan (video)beelden van schokkende gebeurtenissen sinds het incident, wat voor blijvende emotionele belasting zorgt.
- De medewerker verneemt dat een gezinslid of goede vriend(in) een schokkende, gewelddadige gebeurtenis of ongeluk heeft meegemaakt, wat voor aanhoudende emotionele impact zorgt.
Als uw medewerker met minimaal één van bovenstaande situaties te maken krijgt, neem dan direct contact met ons op. Twijfelt u of acute traumazorg nodig is? Neem dan ook contact met ons op voor een eerste advies.